Bien qu'ayant pris une retraite bien méritée, depuis le 1 avril 2020, je reste tout disposé à m'engager sur des actions sporadiques comme des missions de conseil en évolution professionnelle voire la création d'opérations évènementielles (ex. : Accompagnement à la mise en place de conférences). Aussi, n’hésitez pas à me contacter, pour que nous puissions nous rencontrer et parler de vos projets ! @ Bientôt
APH Le Pommeret (Etablissement et Service d'Aide par le Travail)
Octobre 2015
à mars 2020
CDI
Bréal sous Montfort
France
Insertion, intégration ou inclusion... Dans son objectif de parcours promotionnels qui sont de permettre à chaque usager concerné de s’inscrire, autant que possible, dans un emploi durable en milieu ordinaire de travail, l'ESAT du Pommeret veille à ce que les facteurs annexes et connexes au travail, en particulier l’autonomie résidentielle et de déplacements, la santé et les différents environnements, soient des éléments facilitateurs au projet d’insertion professionnelle.
La mission du Conseiller et Chargé d'insertion consiste donc à :
Accompagner les usagers, durant toute la durée de leurs investissements, jusqu’à la conclusion d’un contrat pérenne de travail au sein de tout établissement sous seing public ou privé,
Prospecter, en amont, et à leurs côtés, lesdites entreprises pouvant les accueillir, les recruter, avec négociation des embauches,
Sensibiliser les employeurs potentiels et, notamment, à la fonction tutorale des encadrants,
Organiser et suivre les stages, les mises à disposition, durant toute la période des apprentissages professionnels jusqu'à l'employabilité,
Assurer, au-delà, le suivi des personnes insérées en milieu ordinaire de travail, durant des périodes variables.
S’unir et agir, en faveur d'une dynamique professionnelle et/de la promotion de ses membres issus du Conseil, de la Formation et de l'Insertion aux transitions professionnelles
Créer des relations partenariales avec l'ensemble du tissu économique de l'Ille et Vilaine
Développer toutes formes de prestations, dans le cadre des transitions professionnelles voire de l'accompagnement à la création ou la reprise d'entreprise
Diffuser et promouvoir les compétences de ses membres et les accompagner dans leurs projets de développement
Parrainer des chercheurs d'emploi, en instituant l'entraide dans la recherche d'une activité sous tous statuts professionnels
